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お仕事探しでよくある質問
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就労中でも登録出来ますか？
登録には費用が掛かりますか？
登録の方法などを教えて下さい？
面談は、どちらでやっていますか？
登録とか、面接した後に…求職者にリスクはないですよね?
社会保険は加入してもらえますか？
有給休暇は取得できますか？
「ご登録」は、18歳以上の方で、お仕事探し・就業をご希望されている方はもちろん、いま現在就業中の方や、他の派遣会社にご登録されている方も問題ありません。
登録料は…『無料です。』 お気軽に登録してみてはいかがでしょうか。
職種・時間帯・開始の時期など、条件を整理しておいて頂けますと登録がスムーズになります。
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アイティ興産のWebで登録出来ます。
Webサイト、お電話、来社の３つの登録方法をご用意しております。
Webサイトから必要項目を入力の上登録して頂きましたら、本登録時の面談時間を短縮することが出来ます。
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お申し込み後、弊社よりお電話またはメールにてご連絡させて頂きます。面談は基本的に弊社事務所となっておりますが、出張面談も可能です。
最近は出張面談の方が多くなってきています。
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登録をしたら必ず働いてもらう事ではないので、安心して登録して下さい。「個人情報保護法に準ずる」
就労時間数や日数が一定の要件を満たしている場合、社会保険・雇用保険に加入します。
業種、業態に関わらず、一定の要件を満たした場合は年次有給休暇を取得できます。（労働基準法第39条に基づく）
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派遣の仕組み
人材派遣では、正社員や契約社員のように就業先の企業と直接雇用契約を結ぶのではなく、派遣会社（アイティ興産）とあなたの間で雇用契約が結ばれます。
また、雇用関係は就業先が決まった時点で初めて発生し、派遣契約の結ばれている期間のみ成立します。
また、雇用関係は就業先が決まった時点で初めて発生し、派遣契約の結ばれている期間のみ成立します。
紹介予定派遣とは、一定期間（6ヶ月）派遣先企業と直接雇用されることを前提として就業する働き方です。
派遣期間後、派遣スタッフと派遣先企業の双方の合意があれば社員として派遣先と直接雇用を結ぶ事ができます。
派遣期間後、派遣スタッフと派遣先企業の双方の合意があれば社員として派遣先と直接雇用を結ぶ事ができます。
職業紹介とは求職者と企業の雇用関係の成立をあっせんする事をいい、企業の採用要件にあった人材をアイティ興産が紹介するサービスです。
その為、一般派遣と異なり、正社員や契約社員と同様に就業先の企業と直接雇用契約が結ばれます。
その為、一般派遣と異なり、正社員や契約社員と同様に就業先の企業と直接雇用契約が結ばれます。